(1)单位交社保是必须的吗
单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以，单位为员工缴纳社保是法定的义务。
(2)没有交社保能办居住证吗
只要当事人在居住地居住达6个月以上，并且符合《居住证暂行条例》第2条的规定之一的，就可以在当地申请居住证，与当事人是否参保社会保险是无关。
《居住证暂行条例》的规定：第二条，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。
(3)男方交社保生育给报吗
男方交社保生育是可以报的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
(4)公司交社保与工资多少有关吗
1、缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。
3、在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
(5)没有工作怎么交社保
1、以自由职业者身份参保：
没有固定工作，个人也可以参加社会保险，不过只能参加医疗保险与养老保险，保费相对较低，但保障标准与职工社保相比要差。
2、挂靠中介公司参保：
没有工作，个人可以将社保关系挂靠在社保中介公司，然后自己一人承担全部费用，由中介公司以职工名义为你缴存社保。
