公积金缴存基数跟工资有关系。住房公积金的缴存基数通常是根据职工上一年度(自然年度)的月平均工资来确定的。这意味着，职工的公积金缴存基数会随着其工资水平的变动而变动。具体来说，职工住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额，计算方法是将职工上一年的工资总额除以12。这个基数是职工和单位各自缴纳住房公积金的基础。
此外，住房公积金的缴存比例(即缴存系数)也是根据国家相关规定来确定的，通常不低于5%，不高于12%。单位和个人各自按照这个比例缴纳住房公积金，共同构成职工的住房公积金账户。因此，当职工的工资发生变化时，其公积金缴存基数也会相应调整，从而影响职工和单位各自需要缴纳的住房公积金金额。这种调整通常在每年的公积金基数调整期进行，具体时间由当地的住房公积金管理中心规定。
公积金缴存基数有什么用
1、确定公积金缴存金额：公积金缴存基数是计算公积金缴存金额的基础。根据个人的工资、奖金等收入情况，确定公积金的缴存基数，进而计算出每月应缴存的公积金金额。
2、购房：公积金可以用于购房。通过使用公积金作为购房首付款或申请公积金贷款，可以减轻购房者的经济压力。公积金贷款利率相对较低，对于购房者来说是一种较为优惠的贷款方式。
3、租房：如果公积金缴存人目前没有自有住房，需要租房居住，那么可以按月提取公积金用于支付住房租金。这有助于减轻租房者的经济负担。
4、医疗费用支出：如果公积金缴存人或家庭成员患有重大疾病或其他需要大量医疗费用的疾病，可以申请提取公积金用于支付医疗费用。这为患者提供了经济支持，减轻了家庭的经济负担。
5、其他用途：除了上述用途外，公积金还可以用于支付与住房相关的其他费用，如房屋维修、装修等。此外，在特定情况下，如离休、退休、移民国外等，公积金缴存人可以申请一次性提取公积金。
